Gerente Regional de Desenvolvimento de Novos Negócios
Descrição da vaga
A EuroChem é uma empresa jovem, que deseja atrair pessoas com a mesma energia vibrante e em sintonia com o nosso DNA de crescimento. Assim, buscamos os melhores talentos para estarem conosco nesta jornada de expansão.
Queremos ser, cada vez mais uma empresa que oferece uma experiência de trabalho positiva, baseada em uma relação em que todos ganham.
Para isso, nos baseamos em três pilares, conhecidos como “3Ts”: Trust, Transparency, Team Work (Confiança, Transparência, e Trabalho em Equipe). Esses elementos alicerçam a nossa cultura organizacional e, juntamente com a visão de sermos um Empregador de Escolha, nos movimentam em várias frentes.
Oferecemos também oportunidades de aprendizados contínuos, porque entendemos que esta é uma condição fundamental para nos tornarmos referência no mercado. Além disso, temos o compromisso de sempre buscar soluções que tragam melhorias para a nossa força de trabalho, com foco no nosso principal ativo: as pessoas.
Aqui, você será o protagonista da nossa história. Venha fazer parte do nosso time! Com você, avançaremos cada vez mais.
Responsabilidades e atribuições
· Participar do processo de elaboração do plano anual de vendas, propondo metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos, alinhados com a estratégia Global da empresa.
· Organizar e supervisionar a distribuição (ou planejamento) das metas de vendas/entregas entre os supervisores, analisando o impacto de todos os departamentos envolvidos e as unidades fabris da empresa, prestando apoio gerencial para o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
· Monitorar e realizar periodicamente leitura do mercado, gerando informações para a tomada de decisões dos líderes sêniores da empresa e oportunidades.
· Gerenciar as metas de entregas e carteira diariamente, mantendo contato com as áreas de fábrica, logística, crédito e cobrança e CS, bem como, orientando seus subordinados para que os objetivos propostos sejam cumpridos.
· Visitar os principais clientes pré-estabelecidos com planejamento prévio, acompanhando os supervisores, visando o fechamento de novos negócios e/ou ampliação e consolidação de relacionamentos com foco e, longo prazo e alta reciprocidade e lealdade.
· Desenvolver o conhecimento e as habilidades da sua equipe através de Coaching, Feedback e Plano de desenvolvimento;
· Desenvolver e Criar mercado regional para as linhas de Produtos premium , atuando como gestor regional destas linhas (marcas) , suportando o crescimento das metas estabelecidas.
· Administrar os orçamentos de despesas de sua regional.
· Participar efetivamente de reuniões com outros departamentos (Fábricas) visando desenvolver sinergias, melhorias de processos e comunicação que impactem positivamente nos resultados.
· Implementar ações para desenvolver seus subordinados de forma a construir um time de líderes, capacitando-os a estarem aptos a assumir novas responsabilidades.
· Buscar conhecimentos e Habilidades em outras áreas ( commodities, Logística, Gerenciamento, Marketing, Liderança, Segurança e Meio Ambiente, etc ) de modo a poder contribuir de forma mais ampla com o sucesso de nossos clientes, adicionando mais valor a nossas ofertas.
· Desenvolver um ambiente de favorável a inovação e geração de ideias dentro e entre os times de vendas, apoiando e nutrindo a implementação das mesmas.
· Organizar e apoiar toda a força de vendas a desenvolver mercado e efetivar as ações de Marketing planejadas.
· Identificar as necessidades atuais dos clientes e o comportamento da concorrência, visando à definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, elaborando os planos para consecução desse objetivo.
· Controlar linhas e limites de crédito de seus clientes de sua carteira, através do acompanhamento constante da situação econômica financeira de cada um.
· Ser responsável por liderar a carteira de cobrança de sua regional, e ser efetivo na consolidação de informações e acertos com seus subordinados.
· Identificar meios de publicidade e promoções, visando a manter o nome da empresa sempre em evidência.
· Prestar esclarecimentos técnicos e ajudar os clientes na solução de suas necessidades mas focar no desenvolvimento do time para estar preparado para estas demandas.
· Orientar, baseado em técnicas específicas, o comportamento profissional e ético de sua equipe.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Agronomia (Engenharia Agronômica);
- Experiência consolidada na área comercial;
- Inglês Fluente;
- Domínio do Pacote Office;
- Disponibilidade para Viagens.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor ou Gestora
- Etapa 5: Contratação
💙 A EUROCHEM NÃO PARA DE CRESCER
👨🏽🌾🌎 Que tal fazer parte de uma jornada que ajuda a alimentar o mundo?
Prazer, somos a EuroChem! Em 25 anos de história, já construímos uma atuação global, presente em mais de 100 países. No Brasil, nosso time está espalhado pelas regiões Sudeste, Norte, Nordeste e Centro-Oeste, unindo talentos que compartilham o mesmo propósito: impulsionar a agricultura e contribuir para a segurança alimentar mundial.
Somos líderes globais em nutrição de plantas e um dos únicos produtores dos três principais macronutrientes da agricultura: o nitrogênio, o fósforo e o potássio (NPK). Em 2025, comercializamos mais de 30 milhões de toneladas de produtos em todo o mundo, levando inovação, tecnologia e soluções para o campo.
Aqui, você encontra a oportunidade de crescer, aprender e fazer parte de uma empresa que combina o dinamismo de uma organização jovem com a solidez e a relevância de uma operação global.
O futuro da agricultura é construído por pessoas. Se você quer fazer parte dessa transformação, estamos esperando por você.
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