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Candidaturas encerradas

Gerente Regional de Desenvolvimento de Novos Negócios

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A EuroChem é uma empresa jovem, que deseja atrair pessoas com a mesma energia vibrante e em sintonia com o nosso DNA de crescimento. Assim, buscamos os melhores talentos para estarem conosco nesta jornada de expansão.

 

Queremos ser, cada vez mais uma empresa que oferece uma experiência de trabalho positiva, baseada em uma relação em que todos ganham.

 

Para isso, nos baseamos em três pilares, conhecidos como “3Ts”: Trust, Transparency, Team Work (Confiança, Transparência, e Trabalho em Equipe). Esses elementos alicerçam a nossa cultura organizacional e, juntamente com a visão de sermos um Empregador de Escolha, nos movimentam em várias frentes.

 

Oferecemos também oportunidades de aprendizados contínuos, porque entendemos que esta é uma condição fundamental para nos tornarmos referência no mercado. Além disso, temos o compromisso de sempre buscar soluções que tragam melhorias para a nossa força de trabalho, com foco no nosso principal ativo: as pessoas.

 

Aqui, você será o protagonista da nossa história. Venha fazer parte do nosso time! Com você, avançaremos cada vez mais.

Responsabilidades e atribuições

·      Participar do processo de elaboração do plano anual de vendas, propondo metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos, alinhados com a estratégia Global da empresa.

·      Organizar e supervisionar a distribuição (ou planejamento) das metas de vendas/entregas entre os supervisores, analisando o impacto de todos os departamentos envolvidos e as unidades fabris da empresa, prestando apoio gerencial para o cumprimento dos objetivos estabelecidos.

·      Monitorar e realizar periodicamente leitura do mercado, gerando informações para a tomada de decisões dos líderes sêniores da empresa e oportunidades.

·      Gerenciar as metas de entregas e carteira diariamente, mantendo contato com as áreas de fábrica, logística, crédito e cobrança e CS, bem como, orientando seus subordinados para que os objetivos propostos sejam cumpridos.

·      Visitar os principais clientes pré-estabelecidos com planejamento prévio, acompanhando os supervisores, visando o fechamento de novos negócios e/ou ampliação e consolidação de relacionamentos com foco e, longo prazo e alta reciprocidade e lealdade.

·      Desenvolver o conhecimento e as habilidades da sua equipe através de Coaching, Feedback e Plano de desenvolvimento;

·      Desenvolver e Criar mercado regional para as linhas de Produtos premium ,  atuando como gestor regional destas linhas (marcas) , suportando o crescimento das metas estabelecidas.

·      Administrar os orçamentos de despesas de sua regional.

·      Participar efetivamente de reuniões com outros departamentos (Fábricas) visando desenvolver sinergias, melhorias de processos e comunicação que impactem positivamente nos resultados.

·      Implementar ações para desenvolver seus subordinados de forma a construir um time de líderes, capacitando-os a estarem aptos a assumir novas responsabilidades.

·      Buscar conhecimentos e Habilidades em outras áreas ( commodities, Logística, Gerenciamento, Marketing, Liderança, Segurança e Meio Ambiente, etc ) de modo a poder contribuir de forma mais ampla com o sucesso de nossos clientes, adicionando mais valor a nossas ofertas.

·      Desenvolver um ambiente de favorável a inovação e geração de ideias dentro e entre os times de vendas,  apoiando e nutrindo a implementação das mesmas.

·      Organizar e apoiar toda a força de vendas a desenvolver mercado e efetivar as ações de Marketing planejadas.

·      Identificar as necessidades atuais dos clientes e o comportamento da concorrência, visando à definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, elaborando os planos para consecução desse objetivo.

·      Controlar linhas e limites de crédito de seus clientes de sua carteira, através do acompanhamento constante da situação econômica financeira de cada um.

·      Ser responsável por liderar a carteira de cobrança de sua regional, e ser efetivo na consolidação de informações e acertos com seus subordinados.

·      Identificar meios de publicidade e promoções, visando a manter o nome da empresa sempre em evidência.

·      Prestar esclarecimentos técnicos e ajudar os clientes na solução de suas necessidades mas focar no desenvolvimento do time para estar preparado para estas demandas.

·      Orientar, baseado em técnicas específicas, o comportamento profissional e ético de sua equipe.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Agronomia (Engenharia Agronômica);
  • Experiência consolidada na área comercial;
  • Inglês Fluente;
  • Domínio do Pacote Office;
  • Disponibilidade para Viagens.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor ou Gestora
  5. Etapa 5: Contratação

💙 A EUROCHEM NÃO PARA DE CRESCER

Somos uma empresa jovem e ambiciosa, feita por pessoas com a mesma energia vibrante e em sintonia com o nosso DNA de crescimento. Aqui, você poderá trabalhar em uma das maiores fabricantes de fertilizantes do mundo, uma multinacional com sede em Zug, na Suíça e que iniciou suas operações no Brasil em 2016, ao adquirir a primeira empresa do grupo, Fertilizantes Tocantins.


Além disso, em 2022 adquirimos um dos maiores investimentos privados em andamento no Brasil – O Complexo Mineroindustrial de Serra do Salitre e as ações majoritárias da Fertilizantes Heringer e, com isso, continuamos nossa jornada de crescimento. Com nossas plantas químicas, escritórios e unidades de mineração, estamos presentes em mais de 100 países, com uma equipe de mais de 28 mil pessoas, empenhadas em atingir um objetivo simples: produzir fertilizantes e ajudar agricultores a melhorar seus rendimentos e a qualidade de suas colheitas. Afinal, isso é prover alimento para o mundo! 👨🏽‍🌾🌎



Esta vaga foi pausada pela empresa.