Programador de Manutenção - HERINGER - Rio Grande/RS

Responsável pela programação das atividades preditiva, preventiva, planejada da manutenção através do módulo PM do SAP para atender todas as necessidades de manutenção da unidade de mistura assim como manutenção predial e de equipamentos móveis. Apresentação de indicadores da manutenção como cumprimento da programação, backlog, MTBF, MTTR, entre outros. Conduzir reuniões junto a equipe de manutenção.

• Elaborar plano de manutenção semanal com atividades de inspeção, preditiva, preventiva e planejada
• Emitir OS no SAP realizando a alocação de todos os materiais necessários para realização da atividade
• Verificar se existem todos os recursos necessário para a programação da atividade como peças e disponibilidade de maquina
• Solicitar a compra materiais faltantes para poder programar as atividades de manutenção
• Realizar a distribuição de carga de trabalho dos profissionais de manutenção de acordo com a demanda e prioridade dos serviços
• Realizar reuniões semanais para alinhamento das atividade de manutenção juntamente como a equipe de manutenção
• Controlar o retorno das ordens de serviço juntamente com a equipe de manutenção
• Confeccionar memoriais descritivos para contratação de serviços
• Planejar e montar plano de manutenção para grande paradas de acordo com o histórico de manutenção
• Gerar os indicadores da manutenção para acompanhamento da performance da equipe de manutenção

• Nível técnico em mecânica ou eletromecânica / Cursando engenharia ou completo em Mecânica, Elétrica, Automação ou Produção
• Experiência em PCM de dois anos
• Conhecimento sobre os conceitos de TPM
• Office avançado
• Trabalhar com módulo PM será um diferencial

A EuroChem é uma empresa jovem, que deseja atrair pessoas com a mesma energia vibrante e em sintonia com o nosso DNA de crescimento. Assim, buscamos os melhores talentos para estarem conosco nesta jornada de expansão.

Queremos ser, cada vez mais uma empresa que oferece uma experiência de trabalho positiva, baseada em uma relação em que todos ganham.

Para isso, nos baseamos em três pilares, conhecidos como “3Ts”: Trust, Transparency, Team Work (Confiança, Transparência, e Trabalho em Equipe). Esses elementos alicerçam a nossa cultura organizacional e, juntamente com a visão de sermos um Empregador de Escolha, nos movimentam em várias frentes.

Oferecemos também oportunidades de aprendizados contínuos, porque entendemos que esta é uma condição fundamental para nos tornarmos referência no mercado. Além disso, temos o compromisso de sempre buscar soluções que tragam melhorias para a nossa força de trabalho, com foco no nosso principal ativo: as pessoas.

Aqui, você será o protagonista da nossa história. Venha fazer parte do nosso time! Com você, avançaremos cada vez mais.