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Analista de Recrutamento e Seleção Sênior - Paulínia/SP - (HERINGER)

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Job description

A EuroChem é uma empresa jovem, que deseja atrair pessoas com a mesma energia vibrante e em sintonia com o nosso DNA de crescimento. Assim, buscamos os melhores talentos para estarem conosco nesta jornada de expansão.

 

Queremos ser, cada vez mais uma empresa que oferece uma experiência de trabalho positiva, baseada em uma relação em que todos ganham.

 

Para isso, nos baseamos em três pilares, conhecidos como “3Ts”: Trust, Transparency, Team Work (Confiança, Transparência, e Trabalho em Equipe). Esses elementos alicerçam a nossa cultura organizacional e, juntamente com a visão de sermos um Empregador de Escolha, nos movimentam em várias frentes.

 

Oferecemos também oportunidades de aprendizados contínuos, porque entendemos que esta é uma condição fundamental para nos tornarmos referência no mercado. Além disso, temos o compromisso de sempre buscar soluções que tragam melhorias para a nossa força de trabalho, com foco no nosso principal ativo: as pessoas.

 

Aqui, você será o protagonista da nossa história. Venha fazer parte do nosso time! Com você, avançaremos cada vez mais.


Responsibilities and assignments

  • Conduzir todo o processo de Recrutamento e Seleção (sourcing de candidatos, triagem CV, abordagem, dinâmicas de grupo, entrevistas pessoais e entrevistas em vídeo) para todas as áreas da companhia, desenvolvendo estratégia de recrutamento e criando redes de relacionamento com candidatos de diferentes especialidades do agronegócio;
  • Realizar o alinhamento de novas posições com os requisitantes, mapeando o perfil, definindo o cronograma do processo e apoiando o gestor na descrição para publicação das vagas;
  • Identificar novas fontes de sourcing, realizará hunting e a divulgação das vagas em portais aprovados pela EuroChem, entregando a lista de candidatos finalistas e o mapeamento de mercado;
  • Conduzir entrevistas por competências e aplicará testes, se necessário, para identificar os talentos para a organização;
  • Acompanhar o processo seletivo até a concretização da admissão e direcionamento do novo profissional à equipe de Onboarding, cumprindo todas as políticas corporativas e as devidas atualizações nos sistemas de recrutamento;
  • Gerenciar o pipeline de candidatos e promover uma experiência positiva, desde o momento dos primeiros até o final do processo seletivo;
  • Conduzir os processos seletivos via plataforma Gupy;
  • Colaborar com iniciativas para promover a atração de candidatos, zelando pela marca empregadora;
  • Participar constantemente de iniciativas e soluções para melhorias de processos alinhadas com as melhores práticas de mercado;
  • Manter os controles e indicadores atualizados.

Requirements and qualifications

  • Graduação completa;
  • Domínio dos processos de recrutamento e seleção, com atuação autônoma para propor soluções que atendam SLA da companhia;
  • Experiência consolidada em atividades na área de Recrutamento e Seleção;
  • Inglês Avançado;
  • Conhecimentos do Pacote Office.

💙 A EUROCHEM NÃO PARA DE CRESCER

Somos uma empresa jovem e ambiciosa, feita por pessoas com a mesma energia vibrante e em sintonia com o nosso DNA de crescimento. Aqui, você poderá trabalhar em uma das maiores fabricantes de fertilizantes do mundo, uma multinacional com sede em Zug, na Suíça e que iniciou suas operações no Brasil em 2016, ao adquirir a primeira empresa do grupo, Fertilizantes Tocantins.


Além disso, em 2022 adquirimos um dos maiores investimentos privados em andamento no Brasil – O Complexo Mineroindustrial de Serra do Salitre e as ações majoritárias da Fertilizantes Heringer e, com isso, continuamos nossa jornada de crescimento. Com nossas plantas químicas, escritórios e unidades de mineração, estamos presentes em mais de 100 países, com uma equipe de mais de 28 mil pessoas, empenhadas em atingir um objetivo simples: produzir fertilizantes e ajudar agricultores a melhorar seus rendimentos e a qualidade de suas colheitas. Afinal, isso é prover alimento para o mundo! 👨🏽‍🌾🌎



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