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Gerente Geral de Recursos Humanos

EuroChem Effective
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Job description

A EuroChem é uma empresa jovem, que deseja atrair pessoas com a mesma energia vibrante e em sintonia com o nosso DNA de crescimento. Assim, buscamos os melhores talentos para estarem conosco nesta jornada de expansão.

 

Queremos ser, cada vez mais, uma empresa que oferece uma experiência de trabalho positiva, baseada em uma relação em que todos ganham.

 

Para isso, nos baseamos em três pilares, conhecidos como “3Ts”: Trust, Transparency, Team Work (Confiança, Transparência, e Trabalho em Equipe). Esses elementos alicerçam a nossa cultura organizacional e, juntamente com a visão de sermos um Empregador de Escolha, nos movimentam em várias frentes.

 

Oferecemos também oportunidades de aprendizados contínuos, porque entendemos que esta é uma condição fundamental para nos tornarmos referência no mercado. Além disso, temos o compromisso de sempre buscar soluções que tragam melhorias para a nossa força de trabalho, com foco no nosso principal ativo: as pessoas.

 

Aqui, você será o protagonista da nossa história. Venha fazer parte do nosso time! Com você, avançaremos cada vez mais.

Responsabilities and assingments

  • Esta posição reportará para a VP de Pessoas e Culturas e terá sob a sua gestão uma equipe de aproximadamente 40 pessoas;
  • Terá como um dos principais desafios a padronização das práticas de Pessoas e Cultura nas unidades operacionais, dentro de um cenário previsto de novos projetos de M&A e a integração após o M&A dos negócios de Salitre e Heringer;
  • Responsável pela gestão integrada da folha de pagamento das empresas adquiridas;
  • Responsável pelas relações trabalhistas e sindicais das empresas, envolvendo 21 unidade operacionais e 22 sindicatos;
  • Responsável por todos os processos de folha de pagamento, processos de admissão, desligamento;
  • Orientar e inspirar as equipes das operações de Pessoas e Cultura como parceiras do negócio, para atuação em temas relevantes multidisciplinares que vão além do operacional;
  • A área será a linha de frente de suporte para as operações, sendo responsável pela gestão da experiência do empregado nos diversos temas de Pessoas e Cultura;
  • Responsável pela elaboração e revisão de procedimentos e políticas da área;
  • Reportes da área de Pessoas e Cultura (Dashboards, Controle de Absenteísmo, Turnover, etc);
  • Interface com a área de Planejamento e Remuneração, principalmente em temas que envolvam custo de pessoal.

Requirements and qualifications

  • Graduação completa com especialização e/ou MBA;
  • Sólida vivência na liderança macro de operações de RH, preferencialmente em negócios que possuam capilaridade e um quantitativo significativo de unidades espalhadas;
  • Desejável experiência na implementação de um Centro de Serviços Compartilhados em operações capilarizadas;
  • Experiência na padronização de práticas de RH dentro de organizações com estruturas complexas;
  • Será um diferencial experiência em projetos voltados para integração e padronização de práticas pós M&A;
  • Inglês fluente;
  • Pacote Office Avançado;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Resiliência, estruturação de processos, alta capacidade para resolução de problemas, foco em resultados, facilidade na construção de relacionamentos e liderança, completam o perfil desejado.

Faça parte do nosso time

A EuroChem é uma empresa jovem, que deseja atrair pessoas com a mesma energia vibrante e em sintonia com o nosso DNA de crescimento. Assim, buscamos os melhores talentos para estarem conosco nesta jornada de expansão.

 

Queremos ser, cada vez mais uma empresa que oferece uma experiência de trabalho positiva, baseada em uma relação em que todos ganham.

 

Para isso, nos baseamos em três pilares, conhecidos como “3Ts”: Trust, Transparency, Team Work (Confiança, Transparência, e Trabalho em Equipe). Esses elementos alicerçam a nossa cultura organizacional e, juntamente com a visão de sermos um Empregador de Escolha, nos movimentam em várias frentes.

 

Oferecemos também oportunidades de aprendizados contínuos, porque entendemos que esta é uma condição fundamental para nos tornarmos referência no mercado. Além disso, temos o compromisso de sempre buscar soluções que tragam melhorias para a nossa força de trabalho, com foco no nosso principal ativo: as pessoas.

 

Aqui, você será o protagonista da nossa história. Venha fazer parte do nosso time! Com você, avançaremos cada vez mais.



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