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Analista Administração de Pessoal Pleno - Serra do Salitre/MG

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa com energia vibrante e em sintonia com nosso DNA de crescimento. Buscamos alguém para atuar no grupo EuroChem e colaborar com nosso propósito de prover fertilizantes para a cadeia de alimentos mundial, com muitas oportunidades de aprendizados e desenvolvimento pessoal!


Se você é uma pessoa que se identifica com nossos pilares de Confiança, Transparência e Colaboração, a EuroChem é o seu lugar! 


Incentivamos a diversidade e inclusão. Queremos pessoas que agreguem ao nosso time, independente da nacionalidade, raça, gênero, idade, orientação sexual, religião, deficiência ou quaisquer outras diferenças. Venha nos ajudar nessa jornada de prover alimento para o mundo!

Responsabilidades e atribuições

  • Enviar informações (inputs) para a área de administração de pessoal corporativa para lançamento no fechamento da folha de pagamento da unidade, fazendo a posterior conferência da Folha;
  • Acompanhar e controlar os lançamentos de ponto da unidade (jornada de trabalho), bem como os devidos lançamentos e ajustes realizados pelos gestores da unidade (supervisores, coordenadores e gerentes) assegurando o correto apontamento da jornada de trabalho dos colaboradores da unidade;
  • Apoiar os gestores da unidade no planejamento anual de férias dos colaboradores;
  • Contribuir no processo admissional recebendo a documentação, efetuando o registro dos empregados em sistema informatizado e providenciando o respectivo prontuário, garantindo que os trâmites desse processo ocorram no prazo e com qualidade;
  • Receber as solicitações de desligamento de colaboradores por parte dos gestores locais, avaliando-as, e não havendo entraves para a realização do desligamento encaminhar para a aprovação e processamento da área de administração de pessoal corporativa;
  • Realizar homologação de ex-colaboradores, esclarecendo eventuais dúvidas no cálculo rescisório, entregando a documentação necessária ao ex-colaborador e arquivando a documentação pertinente no prontuário do ex-colaborador;
  • Prestar informações, esclarecimento de dúvidas e atendimentos de solicitações referente à legislação trabalhista e utilização dos sistemas internos de RH;
  • Manter o prontuário dos colaboradores e arquivo físico da unidade atualizados e organizados;
  • Participar de audiências trabalhistas na qualidade e preposto quando necessário;
  • Conferir as documentações necessárias para inclusão de colaboradores e dependentes nos benefícios da empresa (plano médico, odontológico, previdência privada etc.) e encaminhar as solicitações para equipe corporativa;
  • Controlar as cotas de aprendizes e PCD’s da unidade, planejando as substituições necessárias e as admissões, de forma que a unidade mantenha sempre o cumprimento das cotas;
  • Lançar e conferir as movimentações de pessoal no sistema de folha de pagamento;
  • Efetuar apuração dos impostos para pagamento, através de emissão de guias;
  • Manter o controle das informações e valores relacionados à folha de pagamento, para possíveis fiscalizações e reconciliações contábeis, através da elaboração de relatórios sobre a folha de pagamento e emissão de resumos das verbas a serem pagas;
  • Assegurar o fechamento da folha de pagamento dos funcionários, através do recebimento e conferência de informações a serem lançadas como eventos de crédito e desconto, bem como efetuando os respectivos lançamentos das verbas em sistema informatizado, para processamento dos cálculos, de acordo com procedimento previamente definido;
  • Manter-se atualizado (a) quanto às modificações na legislação trabalhista e previdenciária.

Requisitos e qualificações

  • Graduação Completa em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia e/ou áreas afins;
  • Conhecimento avançado no pacote office;
  • Conhecimento das Legislações Trabalhistas e Previdenciárias, eSocial e DCTFWeb;
  • Residir em Serra do Salitre/Patrocínio ou Araxá/MG;
  • Conhecimento no sistema de folha de pagamento ADP e no sistema SAP será um diferencial.

Informações adicionais

💙 TEMOS MUITOS BENEFÍCIOS ESPERANDO VOCÊ AQUI


🚑 Plano de saúde para titular e dependentes

🦷 Plano odontológico para titular e dependentes

💖 Seguro de Vida

🤑 Programa de Previdência Privada

💸 PLR atrelado às metas

💳 Vale Alimentação ou Refeição para o seu dia a dia

🥘 Refeitório no local (dependendo da localidade)

👩🏽 Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)

👨🏽 Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)

🧘🏽‍♀️ Temos um Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares

🏋🏽‍♀️ Você poderá contar com uma plataforma de atividades físicas: Gympass

📚 Programa de Educação e Idiomas (de acordo com a política da empresa)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Pessoas & Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor ou Gestora
  5. Etapa 5: Conhecendo o Candidato
  6. Etapa 6: Contratação

💙 A EUROCHEM NÃO PARA DE CRESCER

Somos uma empresa jovem e ambiciosa, feita por pessoas com a mesma energia vibrante e em sintonia com o nosso DNA de crescimento. Aqui, você poderá trabalhar em uma das maiores fabricantes de fertilizantes do mundo, uma multinacional com sede em Zug, na Suíça e que iniciou suas operações no Brasil em 2016, ao adquirir a primeira empresa do grupo, Fertilizantes Tocantins.


Além disso, em 2022 adquirimos um dos maiores investimentos privados em andamento no Brasil – O Complexo Mineroindustrial de Serra do Salitre e as ações majoritárias da Fertilizantes Heringer e, com isso, continuamos nossa jornada de crescimento. Com nossas plantas químicas, escritórios e unidades de mineração, estamos presentes em mais de 100 países, com uma equipe de mais de 28 mil pessoas, empenhadas em atingir um objetivo simples: produzir fertilizantes e ajudar agricultores a melhorar seus rendimentos e a qualidade de suas colheitas. Afinal, isso é prover alimento para o mundo! 👨🏽‍🌾🌎



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