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Supervisora ou Supervisor de RH - Paulínia/SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa com energia vibrante e em sintonia com nosso DNA de crescimento. Buscamos alguém para atuar no grupo EuroChem e colaborar com nosso propósito de prover fertilizantes para a cadeia de alimentos mundial, com muitas oportunidades de aprendizados e desenvolvimento pessoal!


Se você é uma pessoa que se identifica com nossos pilares de Confiança, Transparência e Colaboração, a EuroChem é o seu lugar! 


Incentivamos a diversidade e inclusão. Queremos pessoas que agreguem ao nosso time, independente da nacionalidade, raça, gênero, idade, orientação sexual, religião, deficiência ou quaisquer outras diferenças. Venha nos ajudar nessa jornada de prover alimento para o mundo!

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar e controlar as atividades relacionadas à administração de pessoal (admissões, transferências, férias, rescisões e assuntos correlatos), recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna e demais processos pertinentes às unidades sob sua gestão;
  • Buscar continuamente oportunidades de aprimoramento dos processos e garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Garantir o cumprimento das políticas de Recursos Humanos da empresa, propondo e implementando ações de mudança e inovação conforme necessário, colaborando com auditorias internas e externas relacionadas à área de Recursos Humanos;
  • Monitorar e desenvolver relatórios relacionados aos colaboradores, apoiando o processo decisório da empresa, bem como acompanhando os indicadores de desempenho de RH e ações preventivas/corretivas estabelecidas;
  • Desenvolver relacionamento com os sindicatos locais, com visitas periódicas e e escuta ativa;
  • Promover programas de engajamento e desenvolvimento de pessoas;
  • Supervisionar a equipe de analistas de RH, garantindo sua motivação, qualificação e desempenho adequados;
  • Reportar assuntos críticos à gerência corporativa de Recursos Humanos, garantindo uma comunicação eficaz e oportuna;
  • Fornecer orientações aos gestores, equipe de RH local e colaboradores sobre questões relacionadas à legislação trabalhista e às práticas de administração de pessoal;
  • Representar a empresa perante órgãos oficiais e fiscalizadores, sempre que solicitado;
  • Avaliar e aprovar medidas disciplinares e os pedidos de desligamento;
  • Conduzir processos de benchmarking para avaliação das práticas de mercado;
  • Analisar criticamente as demandas dos analistas de RH locais, contribuindo para sua resolução em alinhamento com as políticas corporativas;
  • Analisar criticamente as demandas dos analistas de RH locais, com foco em mitigação de riscos, avaliação de cenário e resolução alinhado por políticas corporativas e legislação vigente;
  • Garantir o cumprimento do orçamento de mão de obra e de viagens do departamento;
  • Monitorar o clima organizacional das unidades, bem como buscar soluções para minimizar os custos fixos/administrativos;
  • Reportar assuntos críticos à gerência corporativa de Recursos Humanos, garantindo uma comunicação eficaz e oportuna.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Psicologia, Administração, Economia, Engenharias e afins;
  • Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de RH, Liderança e afins;
  • Horário de trabalho: Administrativo;
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

💙 TEMOS MUITOS BENEFÍCIOS ESPERANDO VOCÊ AQUI


🚑 Plano de saúde para titular e dependentes

🦷 Plano odontológico para titular e dependentes

💖 Seguro de Vida

🤑 Programa de Previdência Privada

💸 PLR atrelado às metas

💳 Vale Alimentação ou Refeição para o seu dia a dia

🥘 Refeitório no local (dependendo da localidade)

👩🏽 Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)

👨🏽 Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)

🧘🏽‍♀️ Temos um Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares

🏋🏽‍♀️ Você poderá contar com uma plataforma de atividades físicas: Gympass

📚 Programa de Educação e Idiomas (de acordo com a política da empresa)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Pessoas & Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor ou Gestora
  5. Etapa 5: Conhecendo o Candidato
  6. Etapa 6: Contratação

💙 A EUROCHEM NÃO PARA DE CRESCER

Somos uma empresa jovem e ambiciosa, feita por pessoas com a mesma energia vibrante e em sintonia com o nosso DNA de crescimento. Aqui, você poderá trabalhar em uma das maiores fabricantes de fertilizantes do mundo, uma multinacional com sede em Zug, na Suíça e que iniciou suas operações no Brasil em 2016, ao adquirir a primeira empresa do grupo, Fertilizantes Tocantins.


Além disso, em 2022 adquirimos um dos maiores investimentos privados em andamento no Brasil – O Complexo Mineroindustrial de Serra do Salitre e as ações majoritárias da Fertilizantes Heringer e, com isso, continuamos nossa jornada de crescimento. Com nossas plantas químicas, escritórios e unidades de mineração, estamos presentes em mais de 100 países, com uma equipe de mais de 28 mil pessoas, empenhadas em atingir um objetivo simples: produzir fertilizantes e ajudar agricultores a melhorar seus rendimentos e a qualidade de suas colheitas. Afinal, isso é prover alimento para o mundo! 👨🏽‍🌾🌎



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