Supervisora ou Supervisor de RH - Paulínia/SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa com energia vibrante e em sintonia com nosso DNA de crescimento. Buscamos alguém para atuar no grupo EuroChem e colaborar com nosso propósito de prover fertilizantes para a cadeia de alimentos mundial, com muitas oportunidades de aprendizados e desenvolvimento pessoal!
Se você é uma pessoa que se identifica com nossos pilares de Confiança, Transparência e Colaboração, a EuroChem é o seu lugar!
Incentivamos a diversidade e inclusão. Queremos pessoas que agreguem ao nosso time, independente da nacionalidade, raça, gênero, idade, orientação sexual, religião, deficiência ou quaisquer outras diferenças. Venha nos ajudar nessa jornada de prover alimento para o mundo!
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar e controlar as atividades relacionadas à administração de pessoal (admissões, transferências, férias, rescisões e assuntos correlatos), recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna e demais processos pertinentes às unidades sob sua gestão;
- Buscar continuamente oportunidades de aprimoramento dos processos e garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos;
- Garantir o cumprimento das políticas de Recursos Humanos da empresa, propondo e implementando ações de mudança e inovação conforme necessário, colaborando com auditorias internas e externas relacionadas à área de Recursos Humanos;
- Monitorar e desenvolver relatórios relacionados aos colaboradores, apoiando o processo decisório da empresa, bem como acompanhando os indicadores de desempenho de RH e ações preventivas/corretivas estabelecidas;
- Desenvolver relacionamento com os sindicatos locais, com visitas periódicas e e escuta ativa;
- Promover programas de engajamento e desenvolvimento de pessoas;
- Supervisionar a equipe de analistas de RH, garantindo sua motivação, qualificação e desempenho adequados;
- Reportar assuntos críticos à gerência corporativa de Recursos Humanos, garantindo uma comunicação eficaz e oportuna;
- Fornecer orientações aos gestores, equipe de RH local e colaboradores sobre questões relacionadas à legislação trabalhista e às práticas de administração de pessoal;
- Representar a empresa perante órgãos oficiais e fiscalizadores, sempre que solicitado;
- Avaliar e aprovar medidas disciplinares e os pedidos de desligamento;
- Conduzir processos de benchmarking para avaliação das práticas de mercado;
- Analisar criticamente as demandas dos analistas de RH locais, contribuindo para sua resolução em alinhamento com as políticas corporativas;
- Analisar criticamente as demandas dos analistas de RH locais, com foco em mitigação de riscos, avaliação de cenário e resolução alinhado por políticas corporativas e legislação vigente;
- Garantir o cumprimento do orçamento de mão de obra e de viagens do departamento;
- Monitorar o clima organizacional das unidades, bem como buscar soluções para minimizar os custos fixos/administrativos;
- Reportar assuntos críticos à gerência corporativa de Recursos Humanos, garantindo uma comunicação eficaz e oportuna.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Economia, Engenharias e afins;
- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de RH, Liderança e afins;
- Horário de trabalho: Administrativo;
- Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
💙 TEMOS MUITOS BENEFÍCIOS ESPERANDO VOCÊ AQUI
🚑 Plano de saúde para titular e dependentes
🦷 Plano odontológico para titular e dependentes
💖 Seguro de Vida
🤑 Programa de Previdência Privada
💸 PLR atrelado às metas
💳 Vale Alimentação ou Refeição para o seu dia a dia
🥘 Refeitório no local (dependendo da localidade)
👩🏽 Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)
👨🏽 Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)
🧘🏽♀️ Temos um Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares
🏋🏽♀️ Você poderá contar com uma plataforma de atividades físicas: Gympass
📚 Programa de Educação e Idiomas (de acordo com a política da empresa)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Pessoas & Cultura
- Etapa 4: Entrevista com Gestor ou Gestora
- Etapa 5: Conhecendo o Candidato
- Etapa 6: Contratação
💙 A EUROCHEM NÃO PARA DE CRESCER
Somos uma empresa jovem e ambiciosa, feita por pessoas com a mesma energia vibrante e em sintonia com o nosso DNA de crescimento. Aqui, você poderá trabalhar em uma das maiores fabricantes de fertilizantes do mundo, uma multinacional com sede em Zug, na Suíça e que iniciou suas operações no Brasil em 2016, ao adquirir a primeira empresa do grupo, Fertilizantes Tocantins.
Além disso, em 2022 adquirimos um dos maiores investimentos privados em andamento no Brasil – O Complexo Mineroindustrial de Serra do Salitre e as ações majoritárias da Fertilizantes Heringer e, com isso, continuamos nossa jornada de crescimento. Com nossas plantas químicas, escritórios e unidades de mineração, estamos presentes em mais de 100 países, com uma equipe de mais de 28 mil pessoas, empenhadas em atingir um objetivo simples: produzir fertilizantes e ajudar agricultores a melhorar seus rendimentos e a qualidade de suas colheitas. Afinal, isso é prover alimento para o mundo! 👨🏽🌾🌎
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